韩国生活的四大计算器

在韩国生活的过程中，不论是租房也好还是工作也好，经常会面临计算金钱的需求。因为理论上的金额总是跟实际情况不一样，所以很多人面对现实的金额总感觉吃了亏。典型的例子是工资，合同上明明写的是每月工资600万韩元，但实际到手的只有491万韩元。因此很多人对理论和现实的金额差距，总想知道有没有不合理的损失。为此芝麻旅行推荐四大计算器，肯定对大家的韩国生活有大帮助。1，工资计算器（임금계산기）在韩国门户网站上用韩文搜索“工资计算器”，直接可以看到能够计算日薪、月薪和年薪、退职金、失业报酬的网页计算器。您可以根据需求选择计算项目之后，按照自身的情况输入数据就行。工资计算器适合简单的查询扣掉各种税金、保险的…

1197 2021-09-14

在韩国，排队买劳力士能赚大钱？

韩国媒体报道，现在不少人为了购买香奈儿、劳力士，每天凌晨开始在百货店门口排队。这是因为香奈儿和劳力士因缺货出现了溢价现象，尤其是劳力士的溢价状况可以用疯狂来形容。​所以只要能在百货店以原价购买了热门款，转手卖出去少则赚几百万韩元，爆炒的款能赚到1000万韩元以上。但由于韩国的劳力士店需要预约才能进去，必须要早早的到百货店取号，否则连看货的机会都得不到。只要能买到劳力士，岂不是大赚？虽然劳力士在韩国的溢价非常恐怖，但相比搭售或只给VIP提供热门款的爱比、百达斐丽相比，还是有很大的购买成功率。以贸易中心现代百货为例，每天早上到百货店劳力士排队区等候，9点50分拿到预约号之后，轮到自己顺序了就能进…

926 2021-08-18

韩国的退职金，提前给会有问题吗？

韩国的退职金是公司在劳动者离职时支付的报酬。但是劳动者在工作期间，可能会发生需要用钱的事情。而且在公司的角度上来讲，提前支付退职金也会减轻劳动者在离职时需要支出的负担。​虽然工作期间结算（以下简称‘中间结算’）退职金看似对公司和劳动者都有好处，但也伴随着一定的法律风险。毕竟退职金的存在意义在于保障劳动者在退职后的生计，随便把退职金在中间结算完了，可能会让劳动者吃亏。法律允许的中间结算因此韩国法律要求公司在中间结算退职金时，必须要有法定条件才行。根据《勤劳者退职报酬保障法》规定，劳动者存在购房、筹备租房保证金、需要负担6个月以上的疗养费（仅限医疗费用超过年薪的125/1000）、五年内有过破产…

1216 2021-08-18

在韩国 投资保障三倍收益的真相

一位粉丝向我咨询，她的好友向她推荐了非常不错的投资商品。说只要向推荐的项目投资1000万韩元以上的资金，保证能在3个月内分红2000万韩元。这位粉丝虽然心动了一下，但没有失去理智。马上联系我确认该投资的真实性，希望我给她分析的同时，也给其他人普及普及。我听完马上告诉她，这是典型的庞氏骗局，只要把钱投进去了，基本上就不要想回本了。​疫情期间，韩国猖獗投资骗局在这位粉丝咨询我之前，我已经收到了不少类似的案例。有些年轻人遇到的投资项目是虚拟货币，有些上班族遇到的项目是未上市的股票，老年人遇到的则是健康食品或者医疗器械。虽然投资的项目各不相同，但都有明显的共同特点。那就是：只要投资了钱，一定能保障好几…

818 2021-08-18

在韩国 试用期内突然解雇不违法？

一位粉丝向我吐槽，他在试用期内被韩国公司解雇了。试用期本身就是考验员工的过程，但这位粉丝怀疑：公司感觉钻法律"漏洞"节省人工成本。​因为公司以试用期的名义支付了低于最低工资标准的工资，快转正时突然通知解雇，又很快在招聘网站上挂了招人信息。显然，这个韩国公司"合理"利用着法律的空子，虽然道义上谴责用人方法，但在法律上无可奈何。为什么会这样呢？试用期的上限及解雇规则其实，韩国法律中没有关于试用期的规定。所以公司可以根据情况随意设定试用期，员工也不能对试用期的长短表示不满。不过，大多数韩国公司一般只设定三个月的试用期。那是因为《勤劳基准法》和《最低工资法》的限…

972 2021-08-06

在韩国怎样写遗嘱？写遗嘱要避开的三个雷区

我们在影视作品中经常看到，一位老人即将去世之前艰难的对子女们留下遗言的场景。所以很多人认为，只要死者在生前留下来的遗言，不管是口头的方式还是书写的方式都是有效的遗嘱。但是法律对遗嘱的要求非常的严格，而且明确规定了可以生效的遗嘱种类。韩国法律对遗嘱的规定与我国不同，因此想了解韩国的遗嘱知识，本期的内容务必要认真掌握。韩国的五大遗嘱形式韩国《民法》规定，遗嘱有自书、录音、公证、加密、口述等五大形式。其中最常用的遗嘱形式是自书和公证遗嘱。尤其是自书遗嘱的使用频率最高，原因是书写形式简单，不像公证遗嘱需要支付额外的费用。同时也是唯一一种不需要见证人在场的遗嘱方式，有利于遗嘱内容的保密。​但是自书遗嘱…

842 2021-08-05

4人以下韩国企业要重视的韩国劳动法规

在韩国经营企业需要掌握法律知识，其中劳动法律是最应该掌握的知识领域。虽然劳动纠纷不至于中断公司的经营，但对公司健康发展造成阻挠。韩国的劳动法律很“奇怪”，它并不是统一的适用于所有的企业。​虽然劳动法律问题基本上都规定在《勤劳基准法》，但员工人数五人以上规模的企业和四人以下规模的企业适用的是不同的法律规定。准确的说，很多劳动法规并不适用在四人以下的企业。四人以下的韩国企业是例外？韩国之所以区别对待四人以下规模的企业，主要是为了让小规模的企业更灵活的开展业务。因为《勤劳基准法》规定的内容中大部分是劳动者的权利，因此小公司全部满足劳动者的权利会很难正常经营公司。所以《勤劳基准法》中规定的带薪年假、…

837 2021-08-03

在韩国 遇到交通事故的处理要领

每年韩国因交通事故死亡的人超过4000名。为了节省处理交通事故的费用和时间，了解交通事故的处理要领是非常重要的。但是在现实中，很多人遇到交通事故之后，除了跟保险公司交涉、向警方报警之外，不知道其他方面的知识。问题是，遇到交通事故之后再学习处理要领，可能会丧失一些关键的权利。所以今天给大家讲的内容，非常有必要认真的记在心里。事故现场要迅速、彻底的记录遇到交通事故之后要迅速、彻底的记录现场的状况。记录的方法有两种：第一，掌握第三人眼中的记录。包括，事故当时的行车记录仪、周围建筑的监控录像、目击者的联系方式等等。第二，事故当事人亲自记录。发生事故之后当事人要在现场拍照，主要拍摄事故现场的整体照片、…

552 2021-08-02

在韩国租房 中介为什么会返现？

目前，韩国首尔附近已经很难找到合适的全税房源了。所以出现了一些租房保证金高于房价的房源，同时也出现了各种各样的新型骗局。有位读者向我反映，他在寻找全税租房的时候，一个不动产中介给他介绍了租房保证金为2亿5000万韩元的联排住宅。问题是，这个房子的交易价格大概在2亿，可是中介承诺签了这个租房会返还1000万韩元的现金。​中介为什么好心返现，背后隐藏什么套路呢？中介的返现，必然对中介有利在了解背后的套路之前，我们用常识也可以想到：中介既然用返现来希望有人租下房子，交易之后必然会有更大的利益。换个角度想，如果中介没有更大的利益，不可能会拿自己的钱补偿给租户。因为租户交的租房保证金是给到房东账上的，…

749 2021-07-30

在韩国 做户外广告必知法律常识

在韩国做生意的时候，可能需要做一些广告。来到韩国就会发现，户外有各种各样的广告，几乎每个建筑都有显眼的广告。虽然韩国的广告看似很随意，但也有较为严格的广告规定。​所以在户外做广告之前，有必要学习韩国户外广告的法律知识，才能避开因违规受到处罚的风险。关于户外广告，参考《户外广告物等管理和户外广告产业振兴有关的法律》给大家分享实用的知识。户外广告是什么？想打好户外广告，首先要了解概念。韩国的户外广告是暴露在公众自由通行场所的广告，包括交通设施、交通工具上的广告，以及牌匾、数码广告物、竖式招牌、横幅、海报、传单和其他类似的广告。简单的说，平时在韩国公共场所看到的广告基本上都属于户外广告，即按照《户…

883 2021-07-30